北京中医肾病医院

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一、 医院管理
1、院长、业务副院长、行政副院长：各1名
职位要求：具有5年以上三甲医院医务科管理或院长医务管理工作经验，熟悉以市场为导向对医院进行综合管理，精通医疗政策和法律法规，具有较强的经营管理能力和开拓创新精神。具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式。具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。
2、运营总监：3名
职位要求： 3年以上项目投资及管理经验，精通现代医药企业管理模式，有较强数据分析能力、商务谈判能力。擅长企业经营管理、战略发展决策、资本运营，经营观念超前。
3、人力资源总监：1名
职位要求：5年以上大中型企业人力资源高级管理岗位工作经验，熟悉人力资源管理理论与操作技巧，能独立起草人力资源管理各类文书，具备较强的沟通能力和文字表达能力，在业内有丰富的人脉和渠道资源者优先。
4、医院、医保办公室主任：2名
职位要求：5年以上大型医院（公司）人事、行政管理经验，熟悉国家有关劳动人事政策、法律法规。具有优秀的决策能力、应变能力、分析判断能力、沟通能力及团队领导能力，全面保障医院行政、办公、人力资源等日常工作的正常运营。熟悉北京市医保中心的相关政策，熟悉医保的操作的流程； 有较强的管理、协调能力及工作责任心，具有优秀的执行能力及良好的职业形象和素质。 熟练使用办公软件及相关的医疗质量管理软件。
5、医务部主任：2名
职位要求：负责医院医务部工作，中级以上职称，有5年以上医务部主任工作经验。
6、护理部主任、护士长：3名
职位要求：3年以上三甲医院护理部管理工作经验，有较强的护理管理和协调能力。熟悉医院护理管理工作流程，能拟定和组织修改护理工作流程，治疗室操作流程，手术室工作流程，院感管理能力，具有强烈的工作责任心、出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。
7、血透室主任
职位要求：临床医学、肾脏病学相关专业，具有执业医师证书，中级以上职称。血液透析五年以上工作经历。熟练掌握血液透析技术，精于造瘘手术和插管技术。
有过三甲医院工作经验者优先。 该公司没有标注具体位置。